La empresa municipal de transportes de la ciudad, Tussam, se está probando un nuevo traje. En las
dependencias de talleres se están instalando los vinilos correspondientes para
que la imagen exterior del autobús quede tal y como aparece en la imagen que
ilustra a este post. Los vinilos, acordes a la nueva identidad corporativa,
cuestan alrededor de 1.500 euros por unidad y son del mismo color que los
actuales, en rojo carmesí el fondo y en albero los motivos. En ambos laterales puede leerse en letras grandes la palabra Sevilla y el hastag #dejatellevar empleado por la compañía en las redes sociales
Según fuentes de la dirección de la empresa tan sólo se
trata de una prueba que servirá para hacer una foto de cara al 125 Aniversario
de la implantación del transporte público en la ciudad que servirá como muestra
de la futura imagen corporativa de la entidad.
Las intenciones de la empresa es ir implantando la nueva
imagen de los autobuses a medida que vaya haciendo falta. Así las nuevas
adquisiciones, previstas para 2014, ya se adquirirían con el “nuevo traje”
incorporado, o en el caso de que se tuviera que repintar un autobús por
necesidades de mantenimiento.
Una vez realizada dicha prueba, según la dirección, ningún
autobús en buenas condiciones modificará su imagen. Tan sólo a partir de 2015,
fecha prevista por el Plan de Viabilidad para que la empresa esté saneada, se
acometería el cambio en su totalidad en caso que las condiciones económicas de
la compañía lo permitiese.
La imagen corporativa anterior, implantada por el equipo de
gobierno de Monteseirín en su primera legislatura, surgió tras unas votaciones
efectuadas en su día entre los sevillanos, a los que se les dio a elegir entre
tres propuestas surgidas de un concurso público de diseño, resultando agraciada
la que hoy lucen los autobuses urbanos municipales.
Aparte de los juicios estéticos de cada cual (para gustos
los colores), debe haber cuestiones infinitamente más importantes, con la que
está cayendo, en las que emplear el tiempo y el escaso dinero que hacerlo en
estas cuestiones triviales que no aportan ninguna productividad ni beneficio a
la compañía, máxime cuando, según la dirección, se ha conseguido con el
esfuerzo de todos reducir
la deuda en un 30% en tan sólo un año.
1 comentario:
¿Cómo, que cuestan 1500 euros los vinilos?, ¿no es la misma cantidad que cada uno de los trabajadores iban a aportar al plan de viabilidad?, espero que haya algún error en la información, porque desde luego no voy a decir aquí lo que me parecería, que la empresa gaste esa cantidad en vinilos diferentes, por el simple hecho de actualizarse/modernizarse.
Por otro lado:
A mi juicio y a tenor de lo que nos está ocurriendo a la clase obrera, tanto dentro como fuera de esta compañía, el lema más acorde con la realidad actual sería:
¡¡Déjate empetar!!
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